派遣社員と契約する際に「3か月限定で」「一年ごとに更新」「一か月ごとに」などなど期間が決められています。 ただし、派遣社員を雇っても全くやる気がない、会社の利益にならない、むしろ置いておくと会社の損害になるなどの場合は、急に辞めてくださいと言われる場合があります。 派遣はすぐに契約できるというメリットとともに、すぐに切れるというメリットもあります。
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