未経験で事務職を希望して就職活動をしている25歳（女）ですが、世間一般で言えば私はブスです。

Question

未経験で事務職を希望して就職活動をしている25歳（女）ですが、世間一般で言えば私はブスです。オフィス系はワードエクセルパワーポイントを扱えます（検定は1級所持）
他は簿記（全商、日商（これはどちらも3級程度））を所持しています。
色々あってもう少しで無職期間が半年になります。
今までの応募は少ないですが4社ほどで3社は書類選考で落ちています。
しかも1社は2人希望の欠員補充です。
1社は面接で落ちました。4社応募ならこんなもんでしょうか？
これだとキツイでしょうか？（ブスでも）諦めずに半年等経ってしまっても未経験で就職できた方いますか？？

補足

書き忘れてました 中途採用 です。
前の職は製造で事務とは全く関係ありません。

Answer 1

スキルで言えば、一級所持なら、至難でもないが(簿記は２級以上が望ましいが)、書類、面接で４社中３社落ちてるなら、自己PR、志望動機、職務経歴の書き方、アピールが他者と比べて圧倒的に弱い可能性が懸念。また、応募する企業などが割りと厚待遇なら、事務職は倍率が大学受験並にはね上がる。需要と供給のバランスが崩れる。募集二人に対し、60人応募とかザラ。面接で落ちる場合は、話し方に覇気がない、自信がない、(電話対応などに置き換えて観るから)聞こえづらさや先の見通しがない、を担当者が感じた場合、落ちる可能性は高い。事務職は一番応募が多い職種。条件が良い企業なら、それだけ入り口が至難の道を選ぶ選択をしているわけだから、書き方など、まわりに客観的に観てもらうのが１つの方法。４社で３社、書類ならば容姿、スキルより、自己PR、志望動機などが薄く、希望条件などが不一致の懸念が高いかと。

Answer 2

今時、事務は派遣社員の仕事なので、未経験者の正社員採用などありません。ブスとかの問題ではなくて、経験の問題です。

中には「事務正社員と偽った営業の採用」とか「事務正社員と偽った作業員の採用」とかがあって、そういうのは未経験者が積極的に採用されます。

経験者なら怪しいと思えば辞めてしまいますが、未経験者は騙されたことに気付くのが遅れたり、騙されても正社員なら仕方ないと思ったりしがちですからね。

Answer 3

事務系一般職は募集は少ないですが、応募は多い。意外と楽だと思われている方が多いです。また、事務所内の仕事であり異動などがないのも応募の理由。
したがって、経験者が優遇されます。
ブスかどうかは関係がありません。よっぽど人を不快にさせるレベルであれば別ですが。

Answer 4

質問者様は前職製造ということは、理系でしょうか？新卒就職活動では、文系・事務系なら30社以上の選考を受けることも珍しくありません。また事務系一般職は募集人員が少ないわりに、人気は高いのでハードルは高いと思いますよ。(新卒市場の話ですが、参考にはなると思います。)