解決済み
職務経歴書のことについて質問です。 ①職務経歴書に前職でなんらかの理由で雇用形態が変更になった際に(正社員から契約社員へなど)それらの事について記載せずに、また面接でも雇用形態の変更があった事について自分から言わなかった場合(採用側から雇用形態についての確認がない場合も) 採用側は経歴詐称として扱えるのでしょうか? ②また雇用形態に関係することは職務経歴書に記載する義務はありますか? 人事の方などのくわしい方の回答お願い致します。
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ID非表示さん
雇用形態は聞かれる可能性もあるし、その時うそつくと詐称になるので気を付けてください。
kir********さん
雇用形態は別段触れることはないよ。 ただ、仕事内容が雇用形態とリンクしてたら、触れるかもしれないけど。仕事内容変化なければ関係ないと思う。
元研究者。元採用担当。なんかのプロになり損ねた人。さん
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カテゴリ: 転職
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