会社の草野球チームを抜けたいのですが、先輩が辞めれないよと言ってきます。その理由を聞くと、①人数が足りなくなる。②野球経…

Question

会社の草野球チームを抜けたいのですが、先輩が辞めれないよと言ってきます。その理由を聞くと、①人数が足りなくなる。②野球経験者の私が抜けると困る。などと言った理由です。
個人的に辞めたい理由として、①面倒くさい。②部費が年8千円プラス飲み会2回程。この２つが主な理由です。
6月下旬に大会が終了したため、現在は月に2〜3回程の練習のみ活動しています。それ以降は、全て欠席してお断りしていました。
最近になり、監督の所属長がなぜ辞めるのかと聞かれたため、正直に仕事終わりに参加するのは負担と言いました。後日に先輩から上記の①と②を言われ、辞めさせないと言われました。その時に私が腹を立ててしまい、「自分がやる事をなぜあんたが勝手に決めるのよ！ふざけんな！」と言い喧嘩になりました。その後も先輩とは、業務中は周囲に気を遣わせないようお互い普通に接していました（現在も）。そして現在も「野球の練習あるんだから来いや！」と喧嘩腰で言ってきます。このような時はどう対応したら良いでしょうか？喧嘩しても同じ繰り返しな気がするので、パワハラと騒いでやろうかと考えています。

補足

あくまでどの様な対応を取るのかを伺いたいので、説教などはいりません。よろしくお願いします。

Answer 1

好きな野球も、苦痛で仕方ありません。嫌いになりたくないので、辞めます。
やめられないって言うなら、、こう言うのは、知り合いの弁護士に相談してるので、、、、また、先輩には、連絡しますね。とか、適当に。

仕事以外で、パワハラ訴える事も、出来ると、この前言ってたので…とか、適当に。
弁護士、、、って、言うと、引く人はいると思いますよ。多分。

Answer 2

パワハラだ。ぶっころしてやれ。

Answer 3

家の事情で無理と言いましょう
家の人にも協力してもらいましょう

Answer 4

野球なんて古い。

サッカーを始める、とかでいいのでは？

パワハラというか行く必要性なんて全く感じられませんが。