育休中にボーナスがもらえる一般企業は少ないのでしょうか？ 昨年結婚し、いずれは子どもがほしいと思っているのですが、…

Question

育休中にボーナスがもらえる一般企業は少ないのでしょうか？

昨年結婚し、いずれは子どもがほしいと思っているのですが、その前に転職をするか迷っています。24歳、四年目OLです。

今の会社は
①産休あり、②育休1年6ヶ月取得可能で事情があれば2年に延長できる、③育休中のボーナスは休職見舞金と同様で25万円×年2回、④時短勤務可能。始業と終業ともに1時間ずつ時短可能。

という制度です。
整っている方だと思うのですか、他の一般企業だとここまではあまりないですか？

転職を考えている企業が1社ありますが、育休は1年で、時短勤務ができるかはわかりません。何よりも、育休中にもボーナスがもらえることを最近知ったので、もったいないかなと思ってきました。

ボーナスがあるところは少ないですか？また、子育てする女性への制度は、今の会社は良い方だと思いますか？

ちなみに勤めているのは上場企業です。

Answer 1

転職早々に産休＆育休を取ってしまうと、仕事もまだ一人前になってもいないのに、長期でお休みすることになってしまって、そこの会社になじむまでに時間がかかり過ぎてしまうのでは。

せっかく今、条件の良い会社で４年もキャリアを積んだのなら、転職してはもったいないように思います。

育休中にボーナスがもらえるなんて、とても社員を大切にしてくれている良い会社だと思いますよ。