失業手当と扶養について 結婚して今現在、自分が働いている会社の健康保険に入っています。

Question

失業手当と扶養について

結婚して今現在、自分が働いている会社の健康保険に入っています。（契約社員）

２月末に退職で夫の扶養に入って１カ月だけアルバイトをし（４万程度）、
アルバイト終了後にに失業手当を申請しようとしています。

失業手当の受給は「契約満了」のため待機期間なしです。

この場合、ハローワークへ申請前に扶養を外れなければいけないでしょうか？
受給中は扶養を外れて無保険で、受給後に扶養に入れて貰うことは可能でしょうか？

Answer 1

扶養申請は健康保険関係です。
失業給付を受給しながら、扶養家族として認定されるかです。
一般論ですが、扶養家族として認定されている場合、給与に
家族手当、配偶者手当が有り、税法上での配偶者控除が有ります。
失業給付で生活補償がされているので、通常の場合、扶養認定により
ダブって生活補償を行わないのが通例です。
健康保険組合が認めていない例が多い様です。
マイナンバー等で情報が共有され、返還などとの話も聞きます。

Answer 2

健康保険加入と失業給付金は特に関連はありませんよ。

ご主人の扶養に入ったら、ご主人の健康保険組合に入れば良いです。

ところで一ヶ月程度のアルバイトの勤務時間は、週に２０時間を超えるのでしょうか。（４万円程度ということなので）