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【転職】入社日延期中に内定辞退できますか？ 先方より、コロナの影響で4月中の入社が厳しいと連絡がきました。いつ入社にな…
【転職】入社日延期中に内定辞退できますか？ 先方より、コロナの影響で4月中の入社が厳しいと連絡がきました。いつ入社になるか分からない上、県外から移住もしてしまっているので、宙ぶらりんの状態がすごく不安です。 私の勝手な都合ではありますが、できれば他の仕事を探したいのですが損害賠償がかかるか等、法的に問題があるかどうかお聞きしたいです。どうぞよろしくお願い致します。
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回答（1件）
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法律では、「退職の自由（民法627条1項）」と「強制労働の禁止（労働基準法の第5条）」が明確に規定されていますので、求職者が一方的に内定を辞退したとしても企業側はこれを無視して就労を強制させることはできません（民法627条1項、労働基準法第５条）。 https://doda.jp/guide/lesson/010.html
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