1.ビルメンも様々なサービス内容で事業を行っています。 共同エンジニアリングなどは派遣が主で、建築業界をメイン取引先として派遣や業務受託を行っています。 ビルメンにはそれ以外に警備、清掃、設備保守などがあり、これらは主に業務受託契約になっています。 特に警備は警備業法という法律があるので、派遣は出来ない決まりになっています。 2.正社員型派遣や無期雇用型派遣は、労働者派遣法で定められた雇用形態の一種で、厚生労働省の許可事業です。 一方、ビルメンは「ビルのメンテナンス業務」で、ビルの警備や防火・防災、清掃や衛生、設備保全や管理、といった業務の総称です。 1.ビルメンも様々なサービス内容で事業を行っています。 共同エンジニアリングなどは派遣が主で、建築業界をメイン取引先として派遣や業務受託を行っています。 ビルメンにはそれ以外に警備、清掃、設備保守などがあり、これらは主に業務受託契約になっています。 特に警備は警備業法という法律があるので、派遣は出来ない決まりになっています。 2.正社員型派遣や無期雇用型派遣は、労働者派遣法で定められた雇用形態の一種で、厚生労働省の許可事業です。 一方、ビルメンは「ビルのメンテナンス業務」で、ビルの警備や防火・防災、清掃や衛生、設備保全や管理、といった業務の総称です。 まったく違うものですね。 3.独立系・系列系とは、大手資本系列か否かって意味です。 派遣会社の中には、例えば一部上場企業の資本系列の会社も多いです。しかし、資本関係が無い派遣会社でも大手企業はあります。 単純に比較は出来ないですね。 4.共同エンジニアリングなどの派遣(無期雇用)での質問だと思いますが、派遣先(現場)が変わる場合は当然条件が変わってきます。 通勤時間、労働時間、休日、業務範囲、etc・・・それらを事前に話をして次の派遣先(現場)に行ってもらうことになるので、面接(面談)は随時行うでしょうね。 ※ご質問から、ビルメンに関して大きな誤解をされているようです。
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