教えて!しごとの先生
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工場の正社員として内定を頂きましたが、

工場の正社員として内定を頂きましたが、作業服が試用期間内は支給されず、自前の服でいいと言われました。 皆さん、どう思いますか?良い職場だと思いますか?良くない職場だと思いますか?

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ID非公開さん

回答(7件)

  • ベストアンサー

    一ヶ月くらいの話ですか? 微妙ですね… そもそも工場勤務で、作業服じゃなくても安全は確保されるのでしょうか? 新卒じゃなくて転職という事ですよね? であれば、少し行ってみて様子をみたら良いと思います。 結局退職してしまう事が多いとか、セコイとか…理由によってはこちらから辞退も出来ますし。

  • 試用期間中の作業服は実費負担、というわけじゃないので、特に問題のある職場とは思いませんね。少なくともそれだけで「よくない」とは判断出来ません。

  • (質問者はあまり良くとられてないみたい(ハッキリ言って、よくない、と)ですが、工場側としては合理的だし、自分個人的には、気にすることもない些事、ですかね・・。それならそれでいい・言われたとおりにするよ、くらいの、)

  • それだけではわからないですね。

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