健康保険組合が財政難で解散になると、組合のなかで働いていた従業員はクビになるという事でしょうか。 保健組合の加入者…

Question

健康保険組合が財政難で解散になると、組合のなかで働いていた従業員はクビになるという事でしょうか。

保健組合の加入者の方々ではなく、保健組合員として雇われている方はどのような処置になるのでしょうか？

働いていた会社が倒産になり、実質クビになるという認識で間違いありませんか？

Answer 1

健康保険組合は、一般企業と違い、赤字を会社が負担します。従って、「赤字で倒産」にはなりません。運営企業が、「健康保険組合を運営するよりも、協会健保に加入した方が良い」と判断した場合に、運営企業は健康保険組合を解散して協会健保に加入します。

健康保険組合に雇用された職員や派遣従業員は、失職します。

しかし、通常は、健康保険組合の職員の多くは、運営企業総務のローテーションです。従って、健康保険組合が解散した場合には、当該職員は、一旦、運営企業の総務に戻ります。

復職後にリストラ対象になるか否かは、運営企業の損益などによるので、一概には言えません。

Answer 2

当然会社が倒産するのと同じですから解雇でしょう。