解決済み
妊娠18週の妊婦です。予定日は4月半ばなので、3月半ばから産休に入ろうと考えていましたが、今回切迫流産という診断で入院することになりました。 病院の先生からは長い入院になることを覚悟してね、と言われてしまいました。 30日分ほど有給休暇が残っているのですが、これは1月半ばで使い切ることになってしまいます。 なので、1月後半〜3月半ばにかけてはまるまる欠勤扱いになってしまうと思うのですが、この期間は育児休業給付の計算に影響しますでしょうか? 色々調べているうちによく分からなくなってしまいました。 詳しい方、教えていただけますと幸いです。 よろしくお願いします。
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丸っと休み給料ゼロなら影響しません
医師が休業が必要と診断したのであれば、傷病手当の対象となるかもしれません。 https://www.google.com/amp/s/woman.excite.co.jp/article/lifestyle/amp_E1527060204201/
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