障害者雇用で働いてます。

Question

障害者雇用で働いてます。雇用形態は契約社員で7年働いてます。（その前に同じ会社で4年間バイトしてました）

来年、働いている業務が他社にうつるらしいという噂をききました。

もし業務がなくなって契約更新なしになる可能性はあるでしょうか？
（1ヶ月前までに更新なしを言われたら、僕にはどうしようもありませんか？）

もう来年38歳になります。障害があり、コロナもあり、今から別の会社に就寝できるとは思いません。

Answer 1

障害者雇用で働いています。
会社としては障害者は雇っていたいはずだし、長年問題なく仕事をしてくれる人であれはなおさら手放したくないはずです。
（新しく雇った障害者があまり使えない人だったり、すぐやめちゃったりしたら嫌でしょうからね）
あまりマイナスに考えない方がいいんじゃないでしょうか。

Answer 2

心配ですね。

Answer 3

7年も働いているなら契約更新はされそうですけど。障害者雇用なら余計に。
何の障害かわかりませんが、新人を入れるくらいなら貴方に、今までとは違う業務をやらせると思います。
会社には障害者雇用率(2%ほど？)を達成しないとペナルティがあるそうなので、障害者雇用の人を辞めさせるメリットは少ないのでは？