高齢化による医療費削減に伴い病院経営自体、厳しい状況です。(コスト削減を目的とした)機械化による自動化、システム化がどんどん進み、人手がドンドン不要という流れは止まりません。専門学校の「即戦力」って単なる広告文句です。仮にマージンがあったとしても長くて数年で追い越されます。専門学校卒は現場作業はできても仕事はできません。雇用すれば売上につながるリハ職などとは違い、病院の中で真っ先にリストラの矛先が向くのが検査技師です。臨床検査技師は人員配置基準だけなので高額な給料を払わなくても新人で事足ります。だから給料はあがりません。上げる必要はありません。緩和ケア病棟開設するなどの理由が無いなら人数を増やす理由がありません。悪い事に病院の多くが療養型、介護施設に形態を変えて生き残りに必死な状況です。療養型、介護施設ではほとんど検査技師を必要としません。
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