パワハラで訴えられたらどうなるのでしょうか？

Question

パワハラで訴えられたらどうなるのでしょうか？支店の従業員から店長からパワハラを受けていると相談されました。
店長だけでなく、他の従業員（当事者の後輩）からも暴言を吐かれて辛いとの事でした。
内容を聞くと、支店全体からイジメを受けているような内容で、社長へ報告、支店へ出向き指導をしてもらいました。

ところが、全く改善されていないと再度連絡がありました。
イジメられている従業員の家族がパワハラで訴えると激怒しているようです。（当然です）
このまま改善されず訴えられたら、会社はどうなるのでしょうか？

Answer 1

会社の機械や道具が、壊れたりしたら、それは社長命令で嫌がらせが起きてる証拠、
社長は株主が選ぶ、株主が出したお金で会社の機械や道具が買われる、
雪印乳業食中毒事件は、2000年6月に起きたが、6月に株主総会やっていた、
つまり嫌がらせをやめさせないとみんなが危険な状況になる、

Answer 2

別にどうってことないですよ。

不満と改善点などを書き出して、相互に確認するだけです。事実の確認です。それを労使で行うのか、民事調停で間に入ってもらい、明確に線引きするかだけの話です。