今という時代は、派遣社員という生き方をある程度容認したほうがいい理由

Question

今という時代は、派遣社員という生き方をある程度容認したほうがいい理由一つ
「どのみち、派遣社員という生き方に落ち着く数が一定数出てきているから」

有効求人数に関係なく、派遣という生き方に落ち着く層がある程度出てきている。それは能力が無いからではなく（そういう面もないことはないが）性質的に出てくる。本人がこういう生き方を天職だ、いいと思っているのに、否定されたらどうなるのか？死ぬしかなくなるのでしょうか？ある程度今の現状では、やむを得ないと思う。でも、それって不幸なことなのか？

二つ

「そういう生き方のほうが向いている場合は、させたほうが本人のためにもいい。」

正社員という生き方に、どうしても向いていない（能力的にじゃなく、性格的にのほうが大きい）。人は、ある程度いる。（私の周りにもいた）。
かといって店持つとか、そういったことができるわけでもないし（まあ、派遣社員は（ここでは詳しく言いませんが）一人一人が社長の弱肉強食の世界なんですが）、そういった生き方を周囲から否定されたらどうなるのか？死ぬしかなくなるのか？

三つ

「そういった生き方を根本から否定することは、差別や偏見につながる。」

理由があれば差別していいわけではないし、偏見を持っていいわけでもない。自分の子供や知人が、派遣社員という生き方に落ち着いても、そのほうがいい場合もあるのだから、「容認すべき。
私は、派遣社員も（立ち回り方はある程度考えないといけないが）立派な一つの生き方だと思ってます。
私も、派遣社員をやっていたころは、親や周りから、いろいろ言われましたが、そういうやつって派遣社員とか、この業界（派遣業界）のことがろくすっぽわからない、わかろうと努力もしないのに、言われたくない。
自分のバカや分析不足は棚に上げて、人の生き方や職業観に文句つけるアホが多い多い。
私は、この世界をけっこう研究しているし、経験もあるし、名刺でかるたができるほどもらいましたんで、一般人よりはよっぽど派遣業界のことに詳しいです。
だから、派遣先の同業者（当時はね、今は違う）の気持ちはわかるし、今でもわかります。

まあ、この辺出るかね。続きは後程…。

＞今という時代は、派遣社員という生き方をある程度容認したほうがいい理由を自分なりの考えでアップしました。どう、思いますか？

Answer 1

ご自身で回答をお持ちなら、それでいいのではないでしょうか。
お悩みは何ですか？

Answer 2

容認した方がよい