解決済み
誰も仕事を教えてくれない 私はとある運送業者の安全推進という部署で働いております
誰も仕事を教えてくれない 私はとある運送業者の安全推進という部署で働いております安全推進とは輸送にかかる安全や労務、法令などにかかることなど 業務としてやらなければならないことが多岐にわたります 私には同課で課長と係長の二人の上司がいます 私は現在上司に仕事でよくミスをするとレッテルを貼られています 上司に仕事を振られ、わからないことを知らないので教えてほしいというと 知らないという事を言い訳にするな！などと言われ意味が分からないまま仕事をやらされ手探りの状態で結局失敗しますがそれをもってなぜ失敗するんだ！ 等と全く意味の分からないことで怒られたりします もう一人の上司は教えてくれますが教え方が非常に雑で 早口で自分が理解している言葉をただ並べているだけで相手の理解度などほったらかし、矢継ぎ早に1から10迄話して終わり 出来なかったらおしえたやろ！！！ と怒鳴ってきます こんなことが日常茶飯事的に起きており私は頭がおかしくなりそうになっているのですが どうしたらええねんみたいなことが起こる中で私は一体何ができるのでしょうか 誰にも相談に乗ってもらえず八方塞がりなのです とてもつらいです
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＞上司に仕事を振られ、わからないことを知らないので教えてほしいというと 知らないという事を言い訳にするな！などと言われ意味が分からないまま仕事をやらされ手探りの状態で結局失敗しますがそれをもってなぜ失敗するんだ！ 等と全く意味の分からないことで怒られたりします ここでは？ 「意味が分からないまま仕事をやらされ」が問題 自分なりに考えまとめて、要点を確認する。 こういう上司ならそこで色々言うかもしれないが、頑として受け付けず意味がわかるまで問うか、自分で考える。 絶対に「意味が分からないまま仕事をやってはいけない」 やるからなぜ失敗したかもわからず、それを繰り返す。 上司も問題あるが、あなたも問題がある。 上司が何言おうがあなたが理解できなければ、仕事は失敗するに決まっている。 一体誰のために仕事をしているのか？ ここがわかっていないから、こうなる。 上司もあなたも間違えている。 あなたの仕事は最終的に誰のためなのか。 この上司なら、上司と戦わないといけませんよね。 ただその時あなた自身が１００％受け身ではだめ。 あなたとしてどう考えるか。 なんにもなしにただ「教えてくれない」では、小学生と何も変わらない。
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人は 基本教えるという事は 下手なものです。 学校の先生は それが職業で 指導要領などがあり 教え方を指導されている。 しかし 一般の会社にそれはない。 そして 人間は 自分が できることは 人もできると思っている 自分が 考えることは 人も同じように考えている こう思って行動しています。 それが その人自身が苦労して身に着けた技術でも 身に着けてしばらくすれば 誰もできると勘違いしてしまう。 職人の親方が 弟子を起こるのも それが 原因 なんでこんなこともできないのか わからないのか という具合です。 だから それは 知りませんでした。と 答えると 知らないという事を言い訳にするな！ となります。 貴方は 理不尽と 思っていても 叱っている本人は 当然なことだと 思っています。 理不尽でも 理不尽だと 思わないで 誤って覚えていくのが 一番 きづつかず 早く 一人立ちできます。 それと いろなケースがあることを 予測し どんなケースになっても 対応できるようにしておくことです。 これは こうだからという 1例しか予測しないと 失敗が増える
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