工場の人間関係がとても悪く、上もなんの対応もしません。

Question

工場の人間関係がとても悪く、上もなんの対応もしません。見て見ぬ振りです。

まともな意見できる人間がいれば問題になるような案件がいくつも思い浮かぶのですが、そういうまともな人間はあえて面接で落とすなどそういうことはありますか？

Answer 1

会社にもレベルはありますので、明らかにオーバースペックな人間は落とされることもあります。
レベルが違いすぎると、問題定義しても何が悪いのか理解できないからです。
議論が成立しない。
仮に改善する気があったとしても、何をどうして良いのか分からないし、勉強する気もないので、次第に指摘すること自体がパワハラになり得ます。

Answer 2

有り得るかもしれない。
しかし面接なんて短時間で相手をどのくらい知る事ができるてしょうか？
面接時はハキハキしていても実は違ったり、またはその逆だったりします。