中小経営者です。 「事務職の女だから15万円」経営者はそんな事しか考えてないよ。 果たして、仕事の報酬として15万円が妥当かどうか。それは判断が難しいです。 替えが効くのも事実でしょう。事務職は求人を出せばすぐ埋まります。 事務職で基本給20万以上出す中小は少数派です。昇給もごく僅かなのが一般的ですね。残念ながら、転職したとして同じ職種なら昇給は望むのは難しいです。 なので、仕事の報酬として妥当かどうかより、もっと給与が高い他の職種と比較して、一番貴方の利益になる仕事を選べばいいと思います。
大都市圏ならもっと良い待遇もあるかも。 地方ならどこもそんなようなもののような気がします。 大都市圏在住ですが、以前地方への転職を検討していた時期がありますので双方の相場をなんとなく知っています。 男性かつ転勤可能であればぐっと幅は広がりますが、女性や転勤不可で待遇を上げたいと思ってもなかなか応募できる求人自体が少ないかと思われます。 私もまさに今女性かつ転勤不可の条件で転職活動中ですが、応募できる求人が月1社あるかないかくらいです…。
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