育休手当が少ない！？ 10月の頭に子供が生まれ、12月の頭付近から育休開始日となりました。 育児休業給付金の初回支給…

Question

育休手当が少ない！？
10月の頭に子供が生まれ、12月の頭付近から育休開始日となりました。
育児休業給付金の初回支給日が3月の頭でした。育休開始から3ヶ月後に給与の67%×2ヶ月分が支給されたのですが、育休開始から初回支給日まで3ヶ月なのになぜ2ヶ月分しかもらえないのでしょうか？

Answer 1

例えば、
12/5から育児休業開始とします。

12/5〜1/4 1/5〜2/4 の2ヶ月分が、2/5以降に申請が可能です。会社が申請して初めて入金の処理がされるので、会社の申請が遅れるとその分入金が遅れます。申請をいつされたかを知りたい場合は会社に聞くしかありません。

12/5〜1/4 1/5〜2/4 2/5以降に申請
2/5〜3/4 3/5〜4/4 4/5以降に申請
4/5〜5/4 5/5〜6/4 6/5以降に申請

という感じです。
会社の申請のタイミングとしては、だいたい給与の締め日をすぎてからされる会社が多いようにおもいます。
なので、上記のような支給単位期間の方で、会社の給与が末締めの場合、12/5〜1/4 1/5〜2/4 の申請が、3/1以降になるということです。
なぜ締め日以降かというと、育休中の出勤簿や賃金台帳を添付して申請をするからです。育休中に賃金が出る会社であれば、給付金が減額、賃金が0であるならば、0であると証明できる書類が必要になると言うことです。なので、締め日をすぎないと書類が作れないと言うことです。

１回目の支給がきちんとされてるいるので、今後と大丈夫だと思います！

Answer 2

育児休業給付金は後払いされるイメージです。
例えば12〜1月分を、2〜3月の申請期間のうちに申請→振り込まれます。基本的に２ヶ月ごとの申請なので、その２ヶ月を過ぎてからでないと申請できないのです。
３月分が支給されてないのではなく、３〜４月分の申請は５〜６月頃なので、まだ申請期間に入っていません。

Answer 3

一回で2ヶ月分、大体2ヶ月毎支払われます。
3ヶ月ごに支払われる＝3ヶ月分ではなくて少し遅れて支払われる感じです。
2ヶ月ごとというのも大体の目安なので多少前後します。