社会保険料の見直しについて

Question

社会保険料の見直しについて私の職場は3月〜5月が繁忙期のため、残業がとても多くなります。
少ない時は10時間ですが、この時期は50時間超えることもあります。
そのため、社会保険料が高くなってしまうのが悩みです。

私は3年目なので、そこまでお給料も高くないのですが、引かれる額が大きいので、家賃も払うのが大変で好きなこと(洋服や化粧品)にお金を使えないのが悩みです、、

今月も残業が50時間を超えてしまい、社会保険料どうなるのかなと少し計算してみたのですが、3等級くらいあがってしまいそうでひやりとしました。
※昨年はコロナの影響で在宅勤務だったので、残業はあまりありませんでした。
なので、現在の社会保険料だと好きなことにも多少使えてました。

繁忙期以外の通常の時期でのお給料で金額が上がった社会保険料を払うのが今からとてもこわいのですが、やっぱり社会保険料は来年になるまでは変わらないですよね、、

同じような方がいらっしゃいましたら、どのようにしてうまく生活してるのか、などアドバイスをいただけましたら幸いです。
よろしくお願いします。

Answer 1

基本給が上がらなければ残業がいくら増えても等級は変わりません。

Answer 2

もう１０年くらい前になりますか、４５６の３カ月平均でなく過去１年平均で定時決定する制度ができてます。会社に採用するよう働きかけてみてはいかがでしょう。事務量が増えても、会社負担保険料も減ります。

https://www.nenkin.go.jp/service/kounen/todokesho/hoshu/20141002.html

Answer 3

https://www.cacgr.co.jp/column/consult/659/
会社が理解して、該当すればそういう特例もあるけど