【仕事】言われたとおりにしても怒られて、自分で判断しても怒られる。

Question

【仕事】言われたとおりにしても怒られて、自分で判断しても怒られる。私はどうしたらいいのでしょうか。

過去の処理方法を真似て今年もやれば、「去年は去年」と言われ、
それを受けて処理をすれば、「去年と同じよう にしないなら自分で勝手に仕事すれば」と言われる。

聞いてもその都度答えは違う。

それでも言われたことを総合して「こうかな」と思ってやれば怒られる。

聞けば、「なんでもすぐに聞くな」と言われる。

本や過去のデータや書類で調べていれば、「何してんの」

調べなければ「なんでもすぐに聞くな」
「君の担当業務なんだから自分で完結して自分でやってみろ」と言われてやった結果、「何故報告しない？」と言われ、報告したら報告したで「いちいち報告してくるな」と言われる。

「何でこんな処理したの」と聞かれたので「調べて、これはこうだからこう処理しました」と言えば
「それ、当り前（＝そう処理して当然でしょ。ばかじゃないの）」

挙句の果てにその人が思ったとおりの処理でなかったら

「もう勝手にすれば良いじゃん」と言われ。

食い下がっても、ぬかにくぎ状態。

何が正解なんでしょうか。
ちなみに体調が悪くなり病院に行くと適応障害で休職した方がいいと言われたのですが、仕事ができないと思われたくないので、休職はしないつもりです。

Answer 1

少し、、いや、だいぶパワハラではないですかね？？

貴方が素直すぎる気がします。

私はパワハラ鬱経験者です。

同じような経験をしています。
上記にある言動の方は、他の人にも同じ感じですか？貴方だけですか？

貴方だけならパワハラです。

自分は休職をしてしまいましたが、その時の職場での事を医師に伝えると、「パワハラだね、頑張ったね」といって頂き、休職を勧められました。病気の説明があり、今の貴方の状況は医師が「職場の人間関係からくるストレスによる抑鬱症状、医師が休まないといけない状況で頑張っていた、、と言う事、普通じゃないんだよ。」

と診断してくれました。
そのあと回復を待ち4月復帰を目指して意見書を書いてくれました。
「職場の人間関係による鬱、一時的でも復職は別の部署が望ましい」
と、書いてもらい人事課で状況を話して異動させてもらい復職しています。

長文すみません。伝えたい事はパワハラなら心療内科に通院して、休まないにせよ意見書を書いてもらい異動することを勧めます。
検討の回答だったらスルーしてくださいね。

Answer 2

そーゆう人って思われるのを嫌いますよね。
体から休めというサインを出しているんだから休むのが正解ですよ。
そんな悪いコンディションで今以上のパフォーマンスなんて出来ないでしょ？

ただ単純にあなたは嫌われているのだと思いますので、休職中に上司が求めていることをクリアできるように色々勉強してみるのはどうでしょうか？