経験者のエンジニア転職についてです。

Question

経験者のエンジニア転職についてです。大手のエンジニアから小さい会社への転職経験がある人のお話聞きたいです。
自分は院卒で大手IT系企業エンジニアで3年目です。
元々最初の2年弱はアジャイルで比較的モダンな開発を行う部署でしたがチーム内のパワハラが酷く皆抜けていき自分も隣の部署に異動しました。
異動してから半年現在まではWFでベンダーの管理を行う大企業らしい仕事をしています。
自分で開発をしていないので不具合が起こってユーザー側や運転部門から解決の催促されたり責められてもベンダーにどうにかしてくれと頼むだけで自分では何も出来ずただ他部署からの要望を受けてベンダーに催促する、この流れのストレスが溜まってきています。
そこで現在自分で開発が出来る会社への転職を考えています。

そしてレバテックキャリアなどエンジニア転職サイトで求人を見るとスタートアップや中小などが殆どでした。しかしそのどれもは現在の給料より高いものだったり福利厚生が充実しているものだったりします。

今まで給料が良く福利厚生が良いのは大企業というイメージがあったのですが、これらの求人に嘘偽りがないのなら大企業の利点はネームバリューだけな気がして、個人的にそこにあまり価値を感じていないのでそれらの小さい会社に転職する事はほぼメリットしかない気がしてしまいます。

エンジニア転職などと検索すると未経験からエンジニアに！の様な情報ばかり出てきますが、学生時代からプログラミングに携わり大手の開発チームでも実践を積んでる人のエンジニア転職(大手からベンチャー)などの情報って少ない様に感じてしまうので、その様な経験をされている方が感じたメリットデメリットを聞いて見たいです。

Answer 1

富士通からリクルート、中堅事業会社に転職した者です。

日系大手企業、外資系企業、中堅ベンダーなど色々な会社を見てきました。

私はリクルートに転職した数年は楽しかったですが、段々と我慢して富士通に残っていても良かったかなと思うようになりました。自分の経験や他の色々な人を見ていて思うのは以下のようなことです。

大企業
メリット
・倒産しずらい
・定期昇給がある
・50代以降にも仕事が用意されている
・仕事に不満がある場合、異動できる

デメリット
・管理系業務がメイン
・社内政治への対応が必要
・動きが遅く、杓子定規

ベンチャー企業
メリット
・会社に合えば、楽しく仕事ができる
・会社に合えば、若い人が多かったり、服装も自由など楽しい環境

デメリット
・簡単に潰れる
・大企業に身売りすると結局、大企業の体質に変わる（あるある）
・長期間、全く昇給しないことがある（会社によりけり）
・社長に嫌われると辞めないといけなくなる
・仕事は何でも屋でマルチタスク、ハードワークが求められるので合わない人には合わない
・基本的には薄給
※ある超有名なベンチャー企業の募集年収は250万円～800万円となっていたが、800万円は社長の年収で、ほとんどの人が年収250-350万円程度と言うのを見たことがあります。
・ベンチャーが体質的に合わない場合、大企業への再度の転職が難しい場合がある（年齢次第）
・若い人が多い会社は40代以上のキャリアが不明瞭

Answer 2

大→小→フリーランスと渡り歩きました。
仕事の楽さで言えば上の記載順でした。
給与面では上の反対です。倍以上変わりました。
質問者さんの場合、未経験じゃなくて経験者で探せばより良い転職できるのではないですか？エージェントで探せば良い会社紹介してくれますよ。

Answer 3

> 大企業の利点はネームバリューだけ

ここの認識がまず違いますね。
もちろんネームバリューと言う点はありますが、社員側としてはやはり簡単に倒産しないと言う点、福利厚生が充実、有給・育休など取りやすい、退職金が充実などがあります。
特にベンチャー・スタートアップなんて退職金0なんてところはザラですから、例えば30年勤めた場合の収入合計は結局大きな企業の方が高い、なんてこともよくあります。まぁ短期間で転職を繰り返すなら関係ないですが。
さらに、コンプライアンス面でも大きな企業の方が守っている可能性は高いし、小さい会社でカリスマ社長・ワンマン社長とかならほぼ地獄ですよ。

Answer 4

中手から大手にきた人です。

中手からベンチャーに行く人いるけど、その先の話をあまり聞かない。(連絡が途絶えてしまう…)ので、あまり経験談は話せません。。

ただ、自分の周りは上から下までいるので、その人たちの話をまとめると、

中小ベンチャーのメリット

・業務のオーバーヘッドは確かに少ない
・所属企業のウリが絞られてるなら、やりたいことをピンポイントでやれる(けど他の雑務もせざるを得ない)
・似たような属性の持ち主が集まる気がする
・なんとなく風通しが良い

デメリット
・給料面
ベンチャーは激務の割に給与がそこまででもない。ストックオプションも創業者に近い人じゃないと旨みがない(大手と比べてね)
中小は給料帯の伸び代が少ないことが多い(年々給料が何万も増えることはない)
・教育がない
また、知るつてもない。自力で伸びる人じゃないとどんどん知識が古くなっていく
・人間関係が合う合わないが大きく仕事に影響する
・企業によるけど、かなりITリテラシーが浅い人が多く、会話でストレスが溜まる

あたりはあるかもなあ。

尊敬できる方がいれば中小でも全然いいのかもだけど。給料が上がりにくいのは考慮しておいた方がいいですよ。不景気や倒産しかけたらサクッと下がるので。

ベンチャーは教えてもらうのではなく、今までの知識を総動員して徒手空拳でくる問題をなぎ倒していく仕事が多いので、キラキラしてない気がする。
転職した人は確かに面白そうだったけど、土日よく分からんお祭りに出たりしてて、しんどそうだったなー。