契約社員です。

Question

契約社員です。ブラックなのでやめようと思い、契約書を広げてみたのですが就業規則の中に「2ヶ月前に所属長と相談」となっているのですが今から言ったらもう遅いでしょうか。（契約は9/30までです）また、所属長の方から次の更新についてのお話が無く、こういうのは更新するかしないかを聞かれるはずではなかったのかという疑問です。

補足

追記です。
やむを得ない理由が無い場合はどう言えば良いのかが分かりません。

Answer 1

やむを得ない事由があれば、契約期間の途中でも辞められます。(民法628条)
就業規則の「2ヶ月前に所属長と相談」というのは途中解約する場合です。契約期間が9/30なら、更新しなければ同日で契約は終了します。つまり、9/30で辞められます。

Answer 2

「2ヶ月前に所属長と相談 」は、
社内規約で法的拘束力はありません
契約があっても退職は自由ですし、
法が優先されますので、違約金等
一切ございません、やむを得えない
事由 : 親の介護、身体的理由等・・・
契約社員(契約期間中)とはいえ、
【退職】の際、特に問題ありません。

Answer 3

今から次の更新は希望しません・・・って言っておけばいいのでは？