サービス業をしています。その職場では約2年間働いています。

Question

サービス業をしています。その職場では約2年間働いています。お店自体の営業時間が10:00から20:00でラストオーダーが19:00までです。

朝の出勤時間が9:30で退勤が早くて19:00過ぎ遅くて21:00頃になります。

休憩は30分とっていいということになっていますが、電話にも出なければいけない時もあればフロント対応しなければいけない時もあります。

これから自己退職して残業代請求しようかと悩んでいます。

ちなみに理由としてはオーナーの追い込み退職させようと目に見えて分かるからです。

実際入社した時に管理職の資格を持っていたので登録していいかと聞かれ了承しました。
実際にお金の管理(レジ締め等)シフトを決めるなどの業務はまったくがかかわっていません。むしろ他のスタッフが知っていて私が知らないことが多々あります。普通にスタッフとして働いているのみです。

タイムカードはセコムの電子タイプ？を使っていて自分が働いた記録などは会社が管理しているかと思います。

退職前にしておくこと、証明出来るもの、用意しなければいけないとの、リスクなどなんでも結構なのでアトバイス頂けたら幸いです。

Answer 1

まずは、記録の整理ですね❗

調べられるなら調べてください！
これからは、残業代アプリを利用すると便利です。

詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください！