正社員ではいって、あなたは向いてないから他の道へと言われた場合は私のことを考えてキツくいってるのか、クビになるとおどして…

Question

正社員ではいって、あなたは向いてないから他の道へと言われた場合は私のことを考えてキツくいってるのか、クビになるとおどしてますか？

補足

補足です。　
あの時のあれは良かったね。と褒める所は褒めていただき、相談されそうな態度にならないと他の道もあるよ。と言ったかんじです。来年の3月までにはならないと、他で活躍できる場もあるといったかんじでした。

Answer 1

貴方のことを考えていない会社のことだけを考えている人間です。
自主退職を進めて誘導していると思う。
それか貴方が会社に居たら本人の立場が悪くなるからでしょう。
貴方が優秀なら嫌がる上司、嫌がらない上司がいるでしょう。
接するのは殆ど中間の上司ですよね。
中間の上司で善い上司は少ないと思います。
問題を起こさない限りクビにはされませんよ。
代表的なアメトムチの上司だろうと思います。
そして自主退職するように仕組んでいると思います。
本当の善い人間なら一度相談されたら最後まで責任を持って向き合いますよ。
詳しい文章ではないので、ハッキリしたコメントは難しいです。
貴方が自分を見て有能な自分と思うか、有能な自分では無いと思うかで違うと思います。
あいまいな上司だと思う。

Answer 2

正社員であれば、会社からクビには出来ないでしょう。

希望の部署や、やりたい仕事を伝えているのか、わかりませんが、
今後、昇格や昇給、希望部署への異動ややりたい仕事が出来る見込みなどは無いよって事を言っている可能性が高いかと。ある意味であなたの事を考えてくれていますが、今の会社で育ててあげたい、直して欲しいっていうより、少しでも若い今のうちに見切りつけて辞めた方が良いよって、アドバイスしている感じ。

期待しているとか、この会社でやっていく為のアドバイスだったら、他の道〜とは言いません。
言ったとしても、こういうところを直さないと、この先苦労するよ、やっていけないよって言い方になるかなと思います。

他の方も書かれてますが、自主退職を勧めているのかと思います。

Answer 3

退職を勧めてます。

あなたのことを考えて言うなら、
あれがダメとかもっとこうしないと
とかとセットで言います。

言わないと言うことは
単に事実を告げただけで、
あなたにどうなって欲しいとかがない、
だからきつく言う理由もない、
ということです。

なので、
何とかしようと頑張っても難しいので
無理して頑張らずに
辞めた方があなたのためだと思いますよ。
と退職を勧めています。

辞めた後のこととか何が向いてるとか
については何も触れていませんので
転職は勧めていないと思います。

向き不向きは誰にでもありますので
そういうこともあります。

Answer 4

正当な理由なく簡単に解雇出来ないので、暗に依願退職を勧めているとか・・・
https://kigyobengo.com/media/useful/737.html#i-2