住宅型有料老人ホームの夜勤専従パートについて教えて下さい。

Question

住宅型有料老人ホームの夜勤専従パートについて教えて下さい。私は介護ヘルパー2級を数年前に取得しましたが介護職の経験はありません。仕事を探していて住宅型有料老人ホーム(定員41名)夜勤22:00～7:00￥12000の募集が気になり応募しようかと思っています。経験の有無は問いませんとありますが、住宅型有料老人ホームの夜勤とは主にどーいった業務内容になるのでしょうか？また22:00～7:00の休憩1時間の8時間勤務になるのですが、週3～4働きたいと思っているのですが無謀だと思いますか？現在は小学生1名、扶養内勤務パートで深夜4時間の週5勤務をしております。今回扶養を抜けて上記の週3～4勤務で160万以上を目指すか、扶養内で働くかでそれも悩んでおります。(扶養を抜けて160万ではあまり働く意味がないですか？収入アップを目指したいです。)
色々な面でアドバイスや助言があればどうぞ宜しく御願い致します。

補足

早速のアドバイスご回答ありがとうございます。感謝致します。
命にも関わる事がある大変なお仕事だと改めて気付かされましたm(._.)m
業務内容等は問い合わせしてないのでわからないのですが、いきなり未経験で夜勤は無謀すぎるなと反省しております。
夜勤時間帯で働きたい理由は子供が病欠や行事等で仕事を休まなければいけない際にとても気が引ける、、迷惑かけると思うと、主人が帰宅後で子供を見ていてくれれば安心して働けると思い深夜働いていて、今回この求人の時間帯もいいなと思ったのでした。

今現在の収入は約100万円で103万円以内の扶養内で働いております。休みは子供にあわせて土日祝、春、夏、冬休みは休みでとても理想の勤務形態ではあるのですが、諸事情により退社が決まっております。
扶養を抜けるとなると200万は目指した方が良いんですね！

今後は介護職でスキルアップを目指したいと思っています。介護職について勉強不足で無知な私にアドバイスありがとうございます。
引き続き宜しく御願い致します。

Answer 1

深夜8時間勤務で￥12000円ということは時給にして1263円、地域の一般的な時給と比較してどうでしょうか？
介護のついた特養や介護付き有料老人ホームでの夜勤業務を想定するとやや安めには見えます。

基本的にはみなさん寝ている、呼ばれても1時間に1~2回コール対応というレベルなら見合う仕事かなと個人的には思います。

あと年収160万円では微妙ではないかと思います。ご主人の配偶者控除は引き続き対象にはなりますが、社会保険料分をやっと取り戻せてなんとかという感じではないでしょうか。200万円くらいはめざしたいところではないでしょうか。週3回では保険加入を満たさないかもですので、コンスタントに4回、月16回なら年収230万円になる計算にはなりますね。

Answer 2

姉が住宅型有料老人ホームで介護職で働いています。看取りが毎月何十人も居て、亡くなったら看護師と一緒に日中もエンゼルケアをするそうです。ALSや癌患者がほとんどで人工呼吸器の方も多いです。夜間は癌の痛みで叫んだりとか多いからその対応をするそうです。住宅型は利用者によるけど、有料は在宅酸素、人工呼吸器、胃ろう等何でもありですから、夜勤は知識ないと使い物にならず、何かあったら訴訟もされますし、日勤で数年働いて慣れたらが良いです。

Answer 3

住宅型有料老人ホームの入居者がどんな方達か分からないので、
何とも言えないですね。
それに、夜勤の経験なのか？介護の経験なのか？
不問でも、何かあった場合は、救急対応するはずです。
その為の夜勤者なんですよね。他にも介護士がいるのでしょうかね？
それによって違うと思いますよ。

自立型介護施設なら、夜勤の見回りやコール対応と思います。
でも、重度の方がいる場合は、オムツ替えや体位変換。
トイレ誘導などですね。
他にも、施設で決められた業務があると思いますよ。
共用場所の掃除とか、洗濯、食器等の消毒とか。

扶養を外れると、かなり稼げるとは思いますが、
その分、税金が高くなります。住民税や健康保険税は上がります。
収入アップになるかどうかは分かりません。

その場合は、面接で業務内容は事細かに聞いた方が良いです。
死亡者を出したら、あなたのせいになる場合もありますからね。
普通は、救急搬送されると、残ったスタッフだけで対応です。
その時に大丈夫かな？と心配はあります。
ただ居ればいいだけの夜勤なら出来るとは思いますが。