先日派遣会社に登録し、さっそくお仕事を紹介していただきました。しかし私より経験があった方でお話が進むことになり、顔合わせ…

Question

先日派遣会社に登録し、さっそくお仕事を紹介していただきました。しかし私より経験があった方でお話が進むことになり、顔合わせまではいけませんでした。しかしどうしてもそのブランドでお仕事がしたかったので色々調べてみたのですが、中途採用で正社員募集をしているみたいでした。できることならば応募したいと思うのですが、その際
派遣会社でダメだったのに中途採用で応募してもいいのか。
応募資格には高卒以上と書いてあり、他は優遇とのことでしたが、実際未経験は相手にされるのでしょうか。結構有名なブランドなので、やはり暗黙の了解として経験はなければダメでしょうか、、。
ちなみに年齢は今年19になったばかりです。正社員で働いていた経験はなく、アパレル等の販売員経験もありません。一応飲食の接客をしていたことはありますが、あまり意味無いですかね、、。

Answer 1

派遣会社の方は、気にしなくて大丈夫と思います。
派遣会社も儲けないとお金になりませんからね。
派遣の場合、どうしても登録者を使って欲しいので、
社内選考で確実に受かる人材を派遣先に紹介します。
つまり、現時点ではあなたの名前は、派遣先には知られていません。
だから、知らぬ顔して正社員募集を受けて大丈夫ですよ。

応募資格が高卒以上。他は、何かあれば良いってことですよね。
でも、それはあれば良いってことなんで、心配しなくて良いと思います。

派遣の場合は、時給が高いので、どうしても経験者優遇になります。
ですが、正社員の場合は、長く働いて欲しいので、
社員教育もありますよ。あなたの場合は、19歳と若いです。
正社員募集の方が良いと思いますよ。

ダメならダメで仕方が無いです。
でも、やらないで諦めるよりは、やってスッキリした方がいいでしょ？
一応、接客業の経験があるとアピールして、
どうしても入りたかったと、履歴書の志望欄に記入した方が良いです。
受かるかも知れないのに、諦めてはダメですよ。
大丈夫。派遣と正社員は違います。応募して下さい。頑張って！！

Answer 2

いや応募せずにやり過ごせば後悔します。
とりあえず応募して、それでダメなら多少なり諦めもつくでしょう。