失業手当についてお聞きしたいです。 1ヶ月前に退職しました。

Question

失業手当についてお聞きしたいです。
1ヶ月前に退職しました。退職してから転職活動を行っていて、すぐ見つかるだろうと甘く考えていたらいま転職活動が思ったより難航してしまい、今後貯金も切り崩していかなければならない為、失業手当を明日申請しようと考えています。
そこで何点か質問させて頂きます。

・退職日から1ヶ月が過ぎてしまいましたが申請した際に貰える金額は退職日から次の転職先の就職日までか、申請日から就職日までかどちらになるでしょうか？

・いま既にエントリーしているところもあり、仮に待機中(7日間)や待機期間終了してすぐに職が決まった場合は今まで休んだ分は貰えないでしょうか？

お答え出来る方ご鞭撻の程よろしくお願い致します。

Answer 1

・退職日から1ヶ月が過ぎてしまいましたが申請した際に貰える金額は退職日から次の転職先の就職日までか、申請日から就職日までかどちらになるでしょうか？
⇒どちらでもありませんよ。
雇用保険の基本手当が支給されるのは、受給手続きをしたあと、7日間の待期を満了した翌日からです。
質問者さんの退職理由が自己都合の場合は、待期満了後さらに2か月の給付制限を受けます。
実際に基本手当が振り込まれるのは、会社都合退職の場合で受給手続きから1か月後あたり、自己都合退職の場合で受給手続きから3か月後あたりになります。
その後は、4週間ごとにハローワークで失業認定を受けて受給するという流れです。
受給終了は就職日の前日か、所定給付日数が終了したときになります。

・いま既にエントリーしているところもあり、仮に待機中(7日間)や待機期間終了してすぐに職が決まった場合は今まで休んだ分は貰えないでしょうか？
⇒今まで休んだ分とは、受給手続き前の期間のことですか？
「待機中(7日間)や待機期間終了してすぐに職が決まった場合」は基本手当は受け取れませんよ。
ただし、再就職手当は受給要件をすべて満たせば受給できますね。

Answer 2

貰える金額は申請日と関係なく同じです

貰える期間（基本手当日額の対象となる日々）は
手続き後、待期7日経過してから
自己都合退職ならば給付制限期間2ヶ月経ってからです

待期7日中に内定（採用決定）した場合は失業者にならないためもらえません
その場合は申請自体を取り消してください。

「退職日から次の転職先の就職日までか、申請日から就職日までか」
どちらでもないです

Answer 3

お金がもらえるのは申請して失業中と認定されて、自己都合なら給付制限を経たあと、つまり3～4か月後くらいです。
ですので下の質問は無意味です。「いままでの分」という概念がありません。申請前はただの無職で手当てはありません。あくまで手続き後の話です。

Answer 4

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