介護職で社員になりたいのですが上司に相談してもうやむやにされて条件が

Question

きつくなるばかりで良くなる気配がありません。連携が取れないと社員になれないと言われて困っています。皆さんヒントをお願いします。私は介護の仕事を１年半しているのですが、いまだにパートのままで生活していけません。利用者に対しては話が出来るのですが職員に対しては苦手意識も強く上手く連携が出来ません。自分の考えを通すと馬鹿にされたり変に思われたりするのでほとんど無口で通しています。精神的に滅入ってしまい仕事を辞めたいのですが、周りは不景気だから辞めないで何とか生き残る道を考えていったほうが良いと言っています。ただ、自分としては辞めて転職したいと考えているのですが、その場合どこに相談したら良いのかわからないので教えてください。ちなみに２６歳で転職２回しています。工業系の商品の出荷とCDショップの店員です。いずれも１年以内に辞めてしまいました。

補足

介護福祉士は取ってないのですがそこまで気力が続くか微妙なトコロです。

Answer 1

転職が多いのが原因かもしれません。正職員にすると３年くらい雇った時点で、辞めた時に退職金をはらわないといけませんし、各種手当てとか手続きが面倒らしいので、長くいてもらえる人しか正社員にしないことがあると聞いたことがあります。

あと、知り合いが介護職で、正社員になったそうですが、確かに収入は一定額になるので安定はしますが、事務的な仕事が増えた分仕事量は前より増えたと言っていました。その上、休日出勤の手当てを出したくないから同じ月に１日代休を取るように言われたために最終的な手取りは少し減ったそうです。
あと、介護職で正社員になるなら介護福祉士の資格を持っていることが条件のところがあったりします（職場によっては何も言わないけど必要最低限の条件にしているところもあります）が、介護福祉士の資格は持っていますか？

Answer 2

介護職なら求人募集が多いので、転職は可能だと思います。
しかし福祉企業側としては、経験は勿論介護福祉士の資格を持っている人、長く勤めてくれる人を求めると思われます。
転職を二回されていて、いずれも１年以内に辞めているとなると、介護職に関わらずあまり好印象ではないですよね。

せっかく１年半頑張ってこられたのですから、もう１年半頑張って介護福祉士の資格を取得してはいかがでしょうか。
３年以上の勤務経験があって、介護福祉士の資格もあれば福祉関係の転職にはかなり有利だと思いますよ。

Answer 3

介護福祉士は仕事をしながら取ればいいです。

友人は取りましたよ。（40代のとき）

勤め先に恵まれて（パートから社員）お盆とお正月は仕事に行くと特別に

1日1万以上いただくと喜んで行きます。

やはり資格を取ったほうが有利です。

頑張って取りましょう