週4のパートでも1年以上働いたら育休手当もらえますか？また手当はいつからどのくらいの期間貰えるのでしょうか？詳しい方よろ…

Question

週4のパートでも1年以上働いたら育休手当もらえますか？また手当はいつからどのくらいの期間貰えるのでしょうか？詳しい方よろしくお願いします。

Answer 1

育児休業の取得条件と育児休業給付金の受給要件を混同されています。

まず育児休業は、勤務実績一年未満の従業員からの育休申請は拒否できることになっています。社内規定に記載されています。

育児休業給付金は育児休業がもらえるのがわかった上で、雇用保険に加入しており、育休前の2年間で、11日以上働いた月が12ヶ月以上あるのであれば受給できます。育児休業給付金は産休後(産後2ヶ月以降)から、子供が一歳になる前日までもらえます。保育園が決まらない等の条件をクリアすれば、半年ごとに最長2歳まで延長できます。

Answer 2

育休取得には様々な条件があり、
会社によっても異なりますが、一般的には、同じ事業主に1年以上引き続き雇用されている、子どもの1歳の誕生日以降も引き続き雇用される見込みがある、子どもの2歳の誕生日の前々日までに、労働契約の期間が満了している、且つ、契約更新されないことが明らかでないなどの条件を満たしてることが求められます。また会社の規則で規定もあるはずですので、上司の方に相談されてみてください。

Answer 3

育休手当をもらえるには条件があります。
https://hugkum.sho.jp/38073#i-6