賞与のお礼を強要する社長。 賞与が出たら個別に社長に電話してお礼を言わされる会社って普通ですか？ もちろん賞与は感謝して…

Question

賞与のお礼を強要する社長。
賞与が出たら個別に社長に電話してお礼を言わされる会社って普通ですか？
もちろん賞与は感謝してます。
お会いした時に「ありがとうございました」じゃダメなんですかね？結局会った時もお礼を言います。
これって普通です？？
ちなみに賞与明細と一緒に社長からの手紙が入っていて
感謝なんて一言もなくお小言でした。
営業になって半年で今まで1つもなかった売上を2つあげました。
（歩合ではないのでやっても個人的には意味ない。）
モチベーション下がりまくりです。
もう売るのやめようってなりました・・

Answer 1

そちらの社長はお暇でかまってちゃんなのですね。普通は所属長から、社長のお言葉をいうだけで、個人への手紙はありませんし、感謝の電話なんて時間の無駄でしかないので、会ったときにお礼いうくらいで十分ではありますけどね。あと、歩合ではないとのことですが、全体の売り上げがあがれば、全体のボーナスは増えますし、成績が高い人は、低い人より多くもらえますので、頑張って損はないですよ。

Answer 2

賞与に対してお礼を言う…初めての事で、逆に感謝しなくてはいけないのだ…と思ってしまいました。
私は、大手企業にて勤務している一介のサラリーマンですが、お給料も賞与も会社から出るもので、当たり前のことだと…。
大変ですね。お礼を言わないと腹を立てたり、賞与にお小言の手紙が入っているなんて…恐ろし過ぎです。
その様な社長の下、皆さん頑張っていらっしゃる！素晴らしいです。
この際、何度もお礼を言って、持ち上げて気持ちよくさせてあげましょう。単純な方なのでしょうから。
「社長のお陰で」を口癖にするくらい持ち上げて行きましょう。それで機嫌が良いなら、ラッキーです。でも、その賞与で、ストレス解消してくださいね‼︎

Answer 3

小さい会社なんですかね。
かなり特殊でワンマンな匂いがします。
賞与がでたら社長に電話って、新興宗教に近い匂いもする。
そんな会社は普通じゃないです。

Answer 4

普通ではないと思います。

がそんな社長さんはあからさまなゴマすりでも嬉しくなってしまう単純な扱いやすい人かも？
褒めまくって心の中ではあっかんべぇ
で良いと思います。
処世術です。こちらが大人になるしかないです。