労働基準監督署が事業所の調査に行く場合

Question

労働基準監督署が事業所の調査に行く場合あらかじめ、日時を伝えるのと同時にどの書類を用意しておくのかも知らせておくのですか？
本日労基に相談し、近日中に調査に行ってくれることになりましたが、証拠の書類を書き換えられないか心配しています。

補足

回答ありがとうございます。その書類をなんの目的で、どの部分を見るかということまで伝えるのでしょうか？
今回証拠としてあげてきた書類にはサインの欄もあるので改ざんされたらすぐにこちらには分かるのですが…

Answer 1

一般的には日時と準備しておく書類を事前に連絡します。
でなければ調査に入っても"書類が今手元にありません"と言われれば調査できませんからね。
書類を改ざんされる可能性は十分あります。

抜き打ちで入る場合もありますが、その場合は書類の書き換えはできませんが"手元にありません"で逃げられる可能性が高いです。

Answer 2

＞あらかじめ、日時を伝えるのと同時にどの書類を用意しておくのかも知らせておくのですか？

原則、そうなります。
しかも結構前に連絡が来ます。数日前とかの予告ではありません

例えばですが、会社に保管義務がある書類であっても、「外部の社労士さんに今預けています」などの言い訳が出来てしまいますので、空振りにならないように準備させるためです。

なので急ごしらえとか改ざんとかはいくらでもしようと思えば出来ます。
私の知っている事業所では、管理職全員が残業と休日出勤を重ねて、「見せても大丈夫な書類を用意した」という例も聞いたことがあります。