アクセンチュア内定の新卒です。富士通やNECやKDDI等の日系大手の

Question

IT企業にSEや研究開発職として就職するか、アクセンチュアにコンサルタントとして就職するかどちらがいいと思いますか？理由も答えて頂けると幸いです。

周りはアクセンチュアへの就職を勧めますが、アクセンチュアに就職してもほとんどは数年でやめてベンチャーや日系大手とかに行きますよね？日系大手は中途だと出世しにくいと聞きます。
となると新卒で日系大手に入る方がトータルの収入とかいいのでは、と私は考えました。

皆さんの意見をお伺いしたいです。

Answer 1

アクセンチュアに入るのが良いと思います。

言い方がよくないけど、
腐っても外資です。

世間の見方が違います。
「周りはアクセンチュアへの就職を勧めます」ということが、
一般的な意見なんです。
外資出身の肩書は転職にも有利です。

ユーザの立場で仕事をしたいのなら、
事業会社に入ればよいと思いますが、
アクセンチュアからの転職も可能です。

アクセンチュアの知り合い曰く、
英語ができないと給料が上がらない。
出世もできないそうです。
英語堪能ですか（笑）

私は、フリーでSAPコンサルをしています。
アクセンチュアの受注した案件に参画することが多いですが、
皆さん仕事ができます。

コンサルとして生涯稼ぎたいのであれば、
企業に所属しているよりフリーでやることです。

下記ブログ主は、私と同業ですが、
書いていることは合ってると思います。
私はSAPコンサル歴20年ですが、
「年収・キャリア」という図のオレンジ色のレンジにいます。
https://tokulog.org/blog/sapconsultant_salary/

Answer 2

私ならアクセンチュアで5年勤めたら、IT業界に見切りをつけて、別業界へ転職そして独立ですね。

アクセンチュア含め、どこも年収1500万~1800万であたまうちだと思う。

Answer 3

底辺の戦いみたいな選択肢ですが、選択するなら日系大手のIT企業が良いです。そもそも、出世という意味だとエンジニアから管理職になる訳なので希望と合致するかが重要です。

例えば、単にSEと言っても金融系と製造系では全く異なります。金融であれば、富士通、NEC、日本IBM、日立ではなく彼らに発注しているみずほ銀行やみずほリサーチ&テクノロジーズを選択すべきでしょう。

アクセンチュアはNRIや電通と似たような立ち位置ですが、コンサルであればどこまで行ってもクライアントのサポートです。エンジニアなら楽天やメルカリで自社の事業に貢献する方がやりがいがあります。

研究職なら大学ベンチャーの方が自由にできるので面白いでしょう。研究職もずっと研究していて実用化までたどり着けないので、本人の働き方イメージと合っていないと、つまらないと感じると思います。

結局、自分がどんな方面の仕事をしたいか、キャリアプラン、スキル習得したいか、ビジョンみたいなものを持っていないと、会社に使われるだけで終わってしまいます。

Answer 4

まず、今まで通りが２０年も３０年も続くのかということ。
大手IT企業も、アクセンチュアは１つのライバルとしてみていますよね。
大手IT企業同士だけをライバルとしては見ていない。
富士通、NECもDX出島を作っている。
IT企業こそ、どんどん中の制度も変わっていく。
今まで通りが２０年も３０年も続くとは思えないが。
そうすると大手IT企業に対して、今の周りの大人から聞いていることがそのまま続くと思って入社して、どんどん変わっていく会社を見て「こんなはずでは・・」ってならないか？
IT系はどんどん海外のようになっていく。
DX出島の人たちは、特にアクセンチュアに入る人とおんなじ思想でしょうね。
出入りが激しそう。

なので、結局目指す先はアクセンチュアのような方向でしょうから、そもそもとしてアクセンチュアに行けるなら、そっちでは？