今まで接客アルバイト経験しかない40代を、未経験なのに事務職で正社員として採用してくれる会社は、地雷臭がしませんか？ …

Question

今まで接客アルバイト経験しかない40代を、未経験なのに事務職で正社員として採用してくれる会社は、地雷臭がしませんか？
月収はアルバイトだった時よりも下がります。経験者や若者は来てくれない、または来ても定着しないので、40代未経験でも雇うのではないでしょうか？

また、面接から採用通知まで10日以内という早さも怪しいと思っています。
正社員なら、普通は二次面接などで吟味して選考するはずです。

自分ではなく知人のことなのですが、本人が「初めて正社員になった」と喜んでいるのでモヤモヤして…。

Answer 1

事務職の求人にはスキルに覚えのある経験者がひしめき合うのが通例で、「誰も応募しない」場合はよほどの過疎地か零細企業か、あるいは地域内で悪評が轟き渡っているか。

逆に、もしも並み居る経験者を差し置いての採用であれば、不正経理の根本の責任を担がせる思惑すら疑われ、きわめて危険性高い地雷ではないかと。

回答はここまでです。人間関係カテゴリを選択でのご相談なら、まだもう少し答えるべきことはありますが…

Answer 2

中小企業にはボーナスも退職金も企業年金も無い、名ばかり正社員が存在します。

そのような劣悪な待遇の求人には、まともな人間は応募してこないため、年齢、学歴、経験、資格、全て不問というケースも珍しくありません。

Answer 3

小さな企業ならそんなものかと。
まだ社会経験があるだけマシぐらいのレベル。