労災中の保育料換算について。 昨年の8月から主人が労災で療養しています。今年の3月半ばから復帰の予定です。 私は…

Question

労災中の保育料換算について。

昨年の8月から主人が労災で療養しています。今年の3月半ばから復帰の予定です。
私は昨年4月から働いています。
この場合、来年度の保育料は、主人の給与＋労災の手当＋私の給与
で計算されるのでしょうか？
それとも労災中の手当は含まず、
主人の1〜7月の給与＋私の給与
で計算されるのでしょうか？
わかる方いらっしゃいましたら回答お願いします。

Answer 1

労災の休業補償給付は除外でOKのはずです。