履歴書を作成する際、手書きのものと、スマホやパソコン等でデータを作成し、それを印刷したもののどちらが適切でしょうか？

Question

履歴書を作成する際、手書きのものと、スマホやパソコン等でデータを作成し、それを印刷したもののどちらが適切でしょうか？因みに、以前ある企業に、スマホでデータを作ってそれをコピーした履歴書を提出しました。

Answer 1

どちらでも大丈夫です。

手書きの方が、字は性格を表すので
どんな人か想像がつく分
印刷だと、想像がしにくい。って事くらいで
面接で雰囲気はわかるので問題ないです。

まだまだ手書きの方が多いですが
この先、手書きは少なくなっていくんじゃないか？とは
思っています。

Answer 2

地方です。いまだに、「手書き」が上だと職安や職業訓練所などほとんどで言われました。

新卒とか、東京大阪など大都市だけだ、、とか。

だから、わかりません。地方でも、大都市に本社があると、パソコンが当たり前かもしれないし。
職業訓練などでは、「パソコンで」と企業から言われる、と言われました。

Answer 3

昔と違って今はパソコン等で作成したほうが読みやすいので歓迎されます。
ただ、1回ずつプリントアウトしたほうがいいです。もっともメール送付でしたら関係ありません。
冗談ですが、3年前転職時に家のプリンタが不調で手書きで提出しました。すると「あんたパソコンできるの」と言われました。笑