Question

公共施設に勤めています。 （本社は他県）
お昼休みでも、派遣社員には頼まれない、私しかできない業務や来客対応などの仕事があり、食事も、自席で済ませていて、休めません。会社も周知の事です。
何度か改善をお願いしましたが、状況は変わらずで、弁護士を通じて未払い賃金請求、改善を求めました。

すると、「誰も頼んでいない、強制していない。誰に言われたのか。」と返信がありました。

私がいないと、事が動かなくなり、運営できません。

既に退職された、当時の役員に言われましたし、その後も何回か「休めない」と部長クラス数人にも話しています。
ただ、いつ言われたのか、はもう8年経つので日付けは覚えていません。

勤務表を見ると、私と派遣社員しかいないのでわかることなので、会社の対応はあまりにも酷いです。

来週、弁護士さんと打ち合わせしますが、勝ち目はないでしょうか？