神的なものですが、来月あたり復帰する予定です。お給料は、とりあえず約2ヶ月お休み分は全額支給してくれる会社の制度があったので利用しました。出勤扱いではないですが、お給料もらえるとはありがたい… ふと思ったのですが、仮に今産休に入るとしたら私がお休みしていた期間は産休中もらえる手当に計算されるのでしょうか?勤怠は出勤ではないですが、お金は全額支給はされてるので…ご存知の方いたら教えてください
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「出産手当金」は 「過去12か月の標準報酬月額」をもとに算出するので、 何の関係もない(影響もない)。
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