医療事務の年収について。 この度、営業から医療事務に転職を考えています。しかし、ネットで給料が低いと書いてありますが実…

Question

医療事務の年収について。
この度、営業から医療事務に転職を考えています。しかし、ネットで給料が低いと書いてありますが実際どうなんでしょか？現在20代後半男で30になる頃に年収500万あればいいなと思っています。
転職先の病院の規模は法人グループで社員は200人くらいです。
職種としては事務系総合職という形で採用するそうで事務だけでなく経理や総務になる可能性もあります。
あと医療事務の男は年収の伸び代はありますか？

Answer 1

女性なら医療事務ありだけど、男性なら経理にした方が長期的にはいいのではないでしょうか。
医療事務は基本女性の職場で男性職員が入れるのはタイミングの問題と、転職の時も同じくタイミングの問題がかなり大きいので、就職できる難易度が高いです。
病院自体少ないし、将来的に良い年のおっさんが転職できるかと言うと難しいよね。
それなら経理の方が潰しが効くし、キャリアアップもスキルアップもしやすいです。

Answer 2

未経験30歳で500万、ほぼ無理ですね。
医療事務とか病院の経理って子育てがひと段落した主婦とかで意外と回せちゃいます。
年収200万ないくらいの人達です。
そういうところで500万もらおうと思ったら経理や財務のチームをまとめる管理職になるしかないですね。
管理職経験がないならパートのおばちゃんと同じところからのスタートで、運良く管理職のポジションが空いたらそこに入れるかどうか、って感じですね。

Answer 3

私も医療関係者ですが、ぶっちゃけ医療法人の給与は世間同水準以下とお考え下さい。

30代前後・未経験であれば賞与込みで350万円あればいい方です。

又、伸びしろという点でも、医療法人では特に人事評価制度を取り入れて
いるところは少なく、毎年の数千円程度の定期昇給以外は、自身が管理職
に昇格しない限りはそれ以上の給与アップは望めません。

一般的な病院の事務長（世間でいう部長クラス）ですら平均的な年収は600万円程度ですからね。

以上、参考になれば幸いです。