面接で採用した人について詐称の疑いがあるのですが、調べる方法ありますか？

Question

面接で採用した人について詐称の疑いがあるのですが、調べる方法ありますか？履歴書で書いた会社が去年の夏が最後ですが、今年の一月に面接した時には半年の過ごした内容聞いたらちょっとしどろもどろでした。。。

それで内定後履歴書に書いた最後の会社の雇用保険被保険者証では履歴書に最後に書いた会社の名前で、半分ちぎっておらず履歴書の書いた年月日も間違いないです。年金手帳には3社経験した歴は書いておらずというか、一社とも記していませんし、再発行のスタンプもないので再発行した様子もないです。

履歴書に記載してた最後の会社の雇用保険被保険者証は確認できたし、年金手帳は過去の一切の履歴はなかった。
なんでも、この半年、就職してたとしてもしてなかったとしても去年離職した履歴書に記載ある会社の雇用保険の被保険者番号と年金手帳があれば提出された会社後の、その後の会社（つまりおそらく詐称してたその後の半年の仕事は調べにくいのでは？と思いました。）
今日の夏退職の後で止まってて、それ以降から今日に至るまで空白なんですが、どうも言動がそわそわしてて

分かる方法ありますか？

補足

社会保険のところに、採用する人が「最後に社会保険に入ってたのはいつですか？」と聞くのはいかがでしようか？
でしたら社会保険の会社も個人情報とは言わずに最後に加入してた時期だけを伝えて、最後に加入した月日だけを確認して直前にニートだったはずの人が架空で働いてたというのは分かるのか？分かるないのかな？とかは判断の一つになるのではないのかなと。

Answer 1

https://manetatsu.com/2018/11/153780/#%E3%82%B4%E3%83%9E%E3%81%8B%E3%81%99%E3%81%93%E3%81%A8%E3%81%AE%E5%87%BA%E6%9D%A5%E3%81%AA%E3%81%84%E5%B1%A5%E6%AD%B4%E6%9B%B8%E3%81%A8%E3%81%AF%EF%BC%9F

Answer 2

今までの採用でそういった確認をしたい時はどうされていたんですか？

Answer 3

うちの場合、採用予定の方が経歴を詐称していないか調査会社に人物調査を行って貰ってOKの人のみ採用しています。
（調査会社調べてみてください、結構ありますよ！）

お金がかかるのはちょっと…と思われるかもしれませんが、実際に調査会社の報告でとんでもない事実が判明して採用せずに済んだケースが何件かありますので、必要な投資だと考えています。