教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

転職内定から入社日について…

転職内定から入社日について…現在在職中、転職活動をしてました。 今月14日に内定をもらい、18日に承諾をしました。 会社の就業規則では、退職日の30日前に上司に報告することとあります。 3月31日退職、4月1日入社、かなぁと思っています。 転職先の企業は、入社日は後日連絡ください。時間がかかってもかまいませんので、引き継ぎ、残務処理をしっかりしてきてください。と言ってくれました。 自分の後任が決まらず、人事異動が発生するようで、入社が4月1日には間に合わないかもしれない状況です。4月10日退職、11日入社だと時間かかりすぎでしょうか。何がなんでも31日に退職するべきですか?

続きを読む

436閲覧

1人がこの質問に共感しました

ID非公開さん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    転職先の人事制度によります。 月初入社以外NGという会社もあれば、月中もOKという会社もあります。 ただ、個人的な意見ですが 今後働くのは転職先なのですから、このあたりの手続きは基本転職先の会社の方を向いて決めていく方が良いのかな、と思います。

この質問を見ている人におすすめの求人

< 質問に関する求人 >

人事(東京都)

求人の検索結果を見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 転職

    転職エージェント求人数ランキング

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる