フリーターが正社員を目指すにあたり、アルバイトの経歴を履歴書に書くこ

Question

とは、法的には問題ないのですか？

Answer 1

法的には問題ありません。
労働法においては雇用形態の定義はされていないからです。

ただし、あたかも正社員であったかのように誤認させるような書き方・話し方をしたら相手方から一方的に雇用契約を反故にされる可能性があるなど、ちょっと差し支えると思います。

株式会社〇〇(アルバイト)みたいに明記しておいたら良いと思いますよ！

Answer 2

全く問題ないし、書くべきだと思います！