ソニーグループ本体とソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社は、採用情報を見る限り初任給などの給与体系は同じのようで…

Question

ソニーグループ本体とソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社は、採用情報を見る限り初任給などの給与体系は同じのようですが、長期的に見た場合、給与の差は出ますでしょうか？

Answer 1

同じだと思います。
大体はグレード(階級)によって給与が決まります(査定もあり)。
管理職に成った時に給与は一律にリセットされます。

Answer 2

ソニーグループ本体とソニーセミコンダクタソリューションズに上下関係はないので、常に低いということはありません。
ソニーセミコンダクタソリューションズは子会社と言っても、元々はソニーの半導体部門です。ソニーミュージックなどと同じ立ち位置ですね。

Answer 3

出ます。

ソニーに限らず、親会社と子会社は、必ず差がついてます。

それに、主要ポストは、全て親会社からの出向です。ですから昇格も頭打ちがありますので、そこも差が出る要因です。
コーポレートガバナンス考えれば、出向は当たり前のはなしですが。

一部、金融系などで子会社が親会社を越えるところもあるみたいですね。