資格はないよりはあった方が、採用者には期待をもっていただける分、有利です。 ただし、仕事を経験した方で、中途採用となると、実務経験や、実績を中心に、面接が行われます。 そこで、大切なことは、資格=知識を身につけている ことの証なので、御社に入社できたら、この知識をもとに、皆さんと協力して企業発展に尽くしたいと思います というような、希望(目標や具体的な行動計画)を伝えることが重要です。 サービス業は、こんなに不況であっても、万年人手が不足している業界です。 専門的な知識を持つことは、大きな武器を手にすることができるということです。 まずは、しっかり学習していただき、資格を取得してくださいね。
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る