既に会社を退職している元上司を在籍時のパワハラで訴えることは可能ですか？ また幾らほど勝ち取れるものでしょうか？ ※そ…

Question

既に会社を退職している元上司を在籍時のパワハラで訴えることは可能ですか？
また幾らほど勝ち取れるものでしょうか？
※その他、裁判する以外、何かギャフンといわせる方法はありませんか？

Answer 1

どの程度のパワハラなのか仔細不明なので弁護士に相談したほうがいいです。
うつ病になったとか 被害状況もわからないので・・・

裁判以外に復讐したいなら あなたが付け狙い相手の弱みを握り暴露するとか。 単純に叩きのめすとか。

Answer 2

証拠や資料などをまとめて、あなたの被害の実態と診断書などがあったらできるでしょう。
そのときに何もできなかった人なら今からでもお一人では難しいのでは？誰か味方を雇いましょう。

Answer 3

無理ですね。
在籍時に声を上げなかった理由は？