産休手当について知ってる方がいたら教えて下さい、、2年7ヶ月正社員で働いて、最近妊娠が発覚しました。介護の仕事をしている…

Question

産休手当について知ってる方がいたら教えて下さい、、2年7ヶ月正社員で働いて、最近妊娠が発覚しました。介護の仕事をしているので、ほぼメンイの仕事ができなくなります。そこで、パートに切り替えた場合、正社員で働いた分とパートの分を合わせて産休手当を貰うことは可能なのでしょうか。

Answer 1

①
・「雇用契約」を見直しただけ
・「健康保険の被保険者」は継続している

②
・「退職(正社員)+再雇用(パート)」
・再雇用後「健康保険の被保険者」である

「①と②」、いずれでしょうか？