扶養内パートを前提として、私が考えるメリットは、 ①時間に余裕が出来て、家の用事や自分の趣味に時間を使える ②体力的に楽 ③保険料負担が無い デメリットは、 ①収入が下がる ②企業年金や傷病手当金の対象外(多くの会社では賞与も対象外) ③将来貰える年金が少ない 扶養外パートであれば、デメリット②の傷病手当金は対象になります。 この他、時給が高めだと雇用保険に加入出来なくなります。 保険料支払いが無いのでメリットと捉えるか、失業した時の補償が無いのでデメリットと捉えるかは、それぞれの考えですね。
良いこと。やりたいようにできる。 悪いこと。やりたいようにできない。
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