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エージェント利用での転職活動はエージェントのためにも短期間で転職を成功させないといけないのでしょうか?

エージェント利用での転職活動はエージェントのためにも短期間で転職を成功させないといけないのでしょうか?数ヶ月続いたり、一回でも内定辞退したり、持ち駒が無くなると、エージェントから早く退会してもらおうと、おろそかな対応になったり、応募をお願いしても数日応募を保留にしたり、選考が進んでも落ちた事にされたり(応募者には落ちたと伝え、企業側には辞退したいと伝える)しますか? エージェントの利用者が無職ならなおさら酷い対応でしょうか?

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回答(1件)

  • エージェントは成功報酬がありますので、時間がかかればかかるほど、損失が出るような仕組みになっています。 数を稼いでなんぼの職種ですので、嘘をついてまで内定を取らせないことはないと思いますが、内定を取る確率が低い方が利用者ですと、時間がかかることは明らかなので、エージェントもどこでも良いので早く決めてほしくてあまり条件の良くない求人を薦めてくる可能性はあります。

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