アパレルで総合職をされている方、していた方、アパレル人事等に関係している方に質問です。

Question

アパレルで総合職をされている方、していた方、アパレル人事等に関係している方に質問です。現在関東の大学3年生です。
現在、アパレル総合職での就職をめざしております。

何かの資格があった方がいいだろうとは思うのですが、考えているどの企業の求める人材を見ても、この資格がいる！というのが見えてきません。特に必須な資格がない分、何の資格が有利になるかが分からなくなっています。

簿記やTOEICなどは、1年生の頃から勉強はしているのですが、こういった無難なものを取得するべきなのか、ファッション系の販売士やファッションビジネス能力検定、カラーリストを取って、アパレルへの思いをアピールするべきなのかがよく分かりません。

アパレル総合職(大手であればあるほどいいとは思っています。)を目指すにあたり、有利になると思う資格、自身が取得して就活に望んだ資格についておしえて頂けないでしょうか？

Answer 1

アパレルに限らず、総合職って「いろいろな部署を回りながら出世していくゼネラリストコース」です。

資格は「決められたことを決められた通りにできるか」を問うもので、総合職には大して役立ちません。せいぜい、運転免許とTOEICくらい。

Answer 2

残念ながらアパレルの総合職って学歴優先的な感じで
高学歴の落ちこぼれが集まる感じで
これって資格も特にありません。
もちろん、中国語や英語が話せば良いと思いますが
結局は営業と事務処理がメインなので
変にアパレル拘りがあったりすると
逆にやりづらい事になると思います。