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ケアマネ資格を取得するにあたっての質問です。 現在、「3年後の30歳までには試験にチャレンジする」という目標をたて…

ケアマネ資格を取得するにあたっての質問です。 現在、「3年後の30歳までには試験にチャレンジする」という目標をたててケアマネの勉強を始めています。まだ取らぬ狸の〜ではありますが、もし試験に合格した場合、今働いているデイケアでは資格を活かせそうにないので、辞めて他の施設を探そうかと思っています。 もし合格しても資格を活かせないのであれば自分の中でせっかくした勉強が『試験勉強』で止まってしまい、頭に定着する事無く色々抜けて行きそうだから…というのが1番の理由です。 そう考えた時、 『試験に合格してから職場を辞め、どこか他の施設で1からケアマネの仕事を行う』 のか、 『受かったら資格を活かせそうな所を探し、早いうちからそこの施設に慣れておく』 のか、どちらの方が良いのでしょうか? 色々な事を考えすぎな気もしますが、将来が正直心配なので、経験者の方や介護に関わる方からの色々ご意見頂ければと思います。

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回答(6件)

  • ベストアンサー

    ケアマネ試験をできるだけ早く合格してから転職を考えるのが良いと思います。 (今の職場環境に大きな不満がないのでしたら。) 30歳までにチャレンジするとのこと。 すでに受験資格はあるのでしょうか?その段階でフルアクセルで合格を目指されたほうが良いと思います。

  • 目標は大切です。 今から勉強をしていらっしゃるんですね、応援します。 さて、目標にしたいケアマネなどが、もしいらっしゃったらその方がいる施設に移動しても良いかもしれません。 確かに、ディサービスにはケアマネはいませんので、宝の持ち腐れになるかもしれません。 また、いろんな形態の職場の方が、実態が分かって、ケアマネになって、利用者様を紹介するのも、上の方と知り合いになっておくのも何かと都合が良いかもしれません。それに、色々なところで勉強する方が、勉強にもなると思います。今は、夢に向かって、キャリアを積まれるのも良いかもしれませんね。そこでまた素敵なケアマネに会えるかもしれませんし、私は転職賛成です!!

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  • 試験に受かっただけでは、ケアマネ業務は出来ません。 合格後、実務者研修を修了しなければなりません。 合格してから考えても十分です。 ただし、ケアマネは資格があって初めて業務ができる ので研修終了前の人間を雇ってくれる所は少ない ように思いますが。 研修中の実地見学指導の施設で雇ってもらう約束を するというのは有りの話ですが・・・。

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  • まぁ、ケアマネの需要は今後一層なくなるので、取ってからでも、人手不足で、働き口はあると思いますよ。

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